비전 가치의 날일본·사내동아리 사이트탐일본방 등 활동 진행 정일본기환오타이산 회장 소통·협력 바탕 유연한 조직문화 필수적 MZ세대 소통 창구 주니어보드에 참석한 정기환 한국마사회 회장이 발언하고 있다구매대행. 한국마사회 제공 서울 뉴스1 돈키호테김민석 기자 한국마사회는 MZ세대 직원들로 구성한 조직 내 소통 창구 고고동키주니일본동전파스구매대행어보드 Zunior Board 를 운영한다고 20일 밝혔다. 마사회 관계자는 90년대 중후반 출일본생한 2고고돈키0대 직원 카베진총 두통약29명으로 구성한 페어아크네모임 이라며 조직 내 신규 구성원의 의사소통생리통약 활성화와 긍정적인 조직문화돈키호테를 확산하기 위해 기획했다 고 말했다. 정기환 회장은 주니어보드 첫 모임에 샤론파스참석했다. 그는 마사회의 조 직문화 발전과 핵심 가치 구현을 위해선 여러분의 신선하고 일본구매대행다양한 아이디어가 그 어느 때보다 필요하다 며 오타위산지난해에 이어 올해도 다